herzlichen glückwunsch: ihre digitale personalakte
Im Idealfall konnten Sie die digitale Personalakte mithilfe dieses Leitfadens erfolgreich implementieren und sind nun einsatzbereit. Doch auch, wenn es noch ein paar Schritte bis dahin sind und es vorab Details zu klären, Prozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen gibt – bis es so weit ist, haben Sie hiermit bereits eine wichtige Vorarbeit erledigt!
Sollten Sie bei einem der Schritte Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
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mitarbeitende entwickeln, nicht verwalten
Mehr Zeit für strategische Arbeit, DSGVO im HR-Bereich, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Mitarbeitenden inkl. gratis Checkliste – lernen Sie, worauf sollten Sie achten müssen.