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effizienteres personalmanagement

easy hr

easy HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Rekrutierungsmanagement, das Seminar- und Trainingsmanagement sowie die HR-Kernprozesse in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um zusätzliche Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den wichtigsten ERP-Lösungen und HR-Systemen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.

highlights

  • Effizientere Personalverwaltung und Personalmanagement
  • Zentralisierte digitale Personalakten
  • Integriertes Recruiting System
  • Einhaltung der rechtlichen Grundprinzipien und Unternehmensrichtlinien (Corporate Governance / Compliance)
  • Intuitiver, webbasierter Zugriff unabhängig von Zeit und Ort (auch für Mitarbeiter an entfernten Standorten)
  • Revisionssichere, klare und transparente Speicherung von sensiblen, vertraulichen Dokumenten
  • Zuverlässige Zugangsberechtigung und Erkennung von Zugriffen
  • Zentrale Unterstützung des Fristen- und Terminmanagements der Personalabteilung für Standardprozesse
  • Einfache Integration mit ERP-/Buchhaltungssystemen
  • Flexible Analyse- und Berichtsfunktionen
  • Schnellere Prozesse durch Mitarbeiter-Self-Services

aus der praxis:

Feser, Graf & Co. Automobil Holding GmbH

Wie der fünftgrößte Autohändler Deutschlands seine HR-Prozesse managt.

Unternehmenswachstum schlägt sich in der Mitarbeiterzahl nieder. Bei der Feser-Graf Gruppe verdreifachte sich die Mitarbeiteranzahl von einst etwa 600 auf rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Tendenz steigend. Hinzu kamen neue Standorte. Wie lässt sich da die Arbeitsfähigkeit sicherstellen? Die einzig logische Antwort: mit einer digitalen Lösung für die Personalakte.

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG 

Goldener Boden und digitale Personalprozesse

Der durchschnittliche Handwerksbetrieb in Deutschland hat fünf Mitarbeiter und einen regionalen Wirkungskreis. Ganz anders aber sieht es bei der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid aus. Diese umfasst über 120 Standorte in Deutschland und im europäischen Ausland insgesamt mit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Für die Personalabteilung, gerade, wenn papierbasiert gearbeitet wird, eine echte Herausforderung. Dank easy HR verfügen alle Standorte in Deutschland nun jederzeit über dieselben Informationen zu einer Personalakte.

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auf einen blick

HR-Management-System mit Verbindungen zu (fast) jedem ERP-, Lohn- oder Gehaltssystem

Zentrales Recruiting-System mit der Anbindung verschiedener Cloud-Systeme

Anbindung an mehr als 100 Jobportale möglich

Integrierte Seminar­verwaltung

Mobile App für Self Services

Standardisierte Personal­verwaltung

DSGVO-konform

whitepaper

Recruiting 4.0 – Ihre Strategie im “War for Talents“

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whitepaper

Perfekter Start: Digitales Mitarbeiter-Onboarding 

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Digitale Personalakte –
Flügel für die Personalabteilung

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